名人集

而立之后,有多少人在迷茫

作者:化尘缘 日期:10-29 16:10 字体:  标签:迷茫 阅读:

  时间飞速流逝,转眼已是而立中间,低头观望,却发现自己仍是赤脚一方,没有归宿,没有成就。

  回首相望,自己也曾有过辉煌。在一腔热血之下,从底层开始学习,从基层开始做起,慢慢去学习,逐渐进入正轨,一步一步走到了中层,一步一步走到了高级职称的岗位。当时的自己,是那么的意气风发,自信满满。自己也曾通过自己的实际经历,告诉过新人。自己爱这一行,愿意用心去做这一行,不想离开,不想放弃

  在自己即将面临着进一步提升的时候,疫情爆发了,连续性的停摆,连续性的停滞不前,导致很多东西无法及时止损。顶在疫情之下,仍无法阻隔我们前进的道路,艰难的向前爬行着,最起码,这个时候,我们还活着,还能站着。

  突然有一天,接到一份文件,双减政策开始执行了,有些地区执行的很彻底,比如我这里。这种情况,是大环境所需,无法避免,比我们还要大的公司都面临着双减,更何况我们自己呢。顷刻之间,所有人都紧张了起来,公司临时的调整通知下来了,大批量裁员,公司开始转型,但是转型岂是那么容易的,最终结果,缩小所有的一切,再一次大批量裁员,从高管开始,再到中层干部,这一次,我走出了,我所熟悉的办公环境,我跨出了我十年的行业,也走出了十年情感圈,回头再望,却显得那么的遥远,模糊、模糊、消失于眼前……

  在这一年,很多同行都成为了同行者,奔波于下一份工作的选择中,疫情之下,又有多少工作可以为这么多的同行者所提供,而像我这样的同行者,却受到了年龄限制,80后再也不是吃香的那一波,好像也从来没赶上过吃香……

  在这期间,换掉了两份工作,其中一份有一份工作让我感觉非常的无语,一个10余人的培训机构,让按照集团公司模式来进行组织,好吧,那就做吧,做完章程之后,看了看说,能不花钱不,就按目前10人的基础,组建集团公司架构吧。我当时懵了,10人,其中6人是老师,3人是自己家庭成员,做还是不做?或许是我悟性不够吧,我选择了退,以我的能力有限为由,退出了这个团队。而如今,现在的我,又要面临着裁员,疫情之下四个月的时间,公司停摆了两次,最后一次停摆即将结束的时候,老板说要裁员,只留优秀教师,其余人各谋他路吧。得,又是一出戏的结束。

  如今自己掐指一算,已是而立中年,江湖几十载,却未曾留下过多的痕迹。在这期间,创过业,刚开始很火,突然间,小阳人来了,停止营业。房租还蹭蹭的往上涨,不得已,转让了,留下了一地的泥泞,以及满身的伤痕。

  走在人生的这个十字路上,做为80后的我,感觉很累,三十多岁,十几年的独立打拼,组建家庭。独自一人,累了,夜深的时候,一杯二锅头,一把花生米,一支烟,让自己的背在这一刻弯的不能再弯,因为,明日还要挺直了背,因为只有深夜才是属于自己的,白天属于所有的。

  寥寥数语,聊不尽辛酸苦谛,短短数言,数不尽委曲求全。不为别的,只为人父,要为儿女撑起一片天,哪怕背再弯,也要勇往直前……

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