朋友圈里请远离3种精神上的“穷人”

作者:夏穆 日期:09-25 11:09 阅读:

朋友圈里请远离3种精神上的穷人

  网络上流行过一句话:“你朋友圈的平均水平,就是你的水平。”

  道理很简单,就是物以类聚,人以群分。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生

  和勤奋的在一起,你自然少了一丝懒惰;和颓废的人在一起,你也就情不自禁地跟着消沉。

  换句话说,在众多朋友中,有些人可以深交,有些人需要远离。如果遇到下面3种人,最明智的做法就是远离他们。

  -01-

  远离人格不完整的“穷人”

  晚上朋友在电话里说起了一件事。

  朋友手上带着几个实习生。午休过后,朋友见一个实习生在一旁悠哉地玩手机,就问了句是否有时间完成下另一份文档的翻译工作。

  结果令朋友惊讶的是,对方直接回复说:“时间是有,可是我只是个实习生啊。”

  一般这样说话的人,骨子都认为:因为我只是个实习生,所以我做好本职工作就好。别人的工作与我无关,我拿多少月薪,就干多少事。

  他们甚至认为,拿着3千的月薪,做着5千的活,这不是傻是什么?

  所以听过这话后,朋友便不再说什么了。

  记得罗振宇老师在节目中讲了一件同样是实习生的真实事件。

  去年夏天,一位武汉大学三年级的学生到罗辑思维实习,被安排到了客服岗位,工作内容就是每天接听用户催单的电话。

  一个名牌大学毕业的高材生到企业实习,只做一些看似无关紧要的琐碎工作,许多人都认为这是大材小用。

  更槽糕的是,用户焦虑的心情、生硬的语气,不免让从事这份工作的人积压了许多的负能量。

  实习期满,这位同学准备回校继续学业。临走那天,在没有任何人要求和监督的情况下,他主动提交了一份总结文档。

  他说:通过这两个月不断地接电话,我整理出了我们公司可能遇到的所有的客服问题,例如这些问题该怎么去解答,很多话应该怎么沟通效果比较好。我参考其他公司的客服,做了一个梳理,这大概是一份30页文件,希望能对公司日后的客服工作有所帮助。

  看到这份文件后,罗振宇彻底惊呆了,心里认定:这位同学绝对是个人才。

  罗振宇认为,一个人的学历、专业,甚至文档内容是否尽善尽美都不重要,比所有表面因素更重要的是,他具备了怎样的人格。

  因为一个人是否足够细心,是否足够自律,是否值得信任,是否愿意主动地去解决问题,这些积极的性格特质,才是对人的一生起关键作用的因素。

  相比之下,朋友单位实习生的表现,套用罗振宇的话来说,就是属于人格不完整。

  一个人格不完整的人,他做事仅仅从利己的角度出发,不但做事无法让人放心,更限制了自身的发展格局。

  与这样的人交往,你也会慢慢地迷失自我,沦为平庸。

  -02-

  远离格局小的“穷人”

  作家李尚龙曾分享过一段亲身的租车经历。

  前两年,他向中介租了一辆北京大爷的车。

  中介办完手续后,大爷越过中介给他打电话再三嘱咐要注意用车,还说弄坏了需要赔钱之类的话语。

  起初,他怀疑是不是大爷家境困难,于是就跟大爷闲聊了几句,结果发现大爷根本不贫穷,就是比较小气而已。

  闲聊之中,他还发现大爷有个中文系的儿子,正在找实习,他就想着或许可以把大爷的儿子介绍到出版社,顺便还能交个朋友。

  一周后,他来中介还车。

  结果大爷说要扣200元的押金。

  “为什么?”

  “因为你把车开旧了。”

  “这车开一周怎么就开旧了,又没剐蹭又没车祸?”

  “你看这个车之前不是这么脏的,现在怎么这么脏。”

  “你可以开去洗一洗,洗个车也就几十元。”

  “那我开车过去不需要油钱啊,我的时间不需要钱啊!”

  后来,中介的工作人员看不下去了,就出面解决了这事。事后,他们就将这位北京大爷拉黑了。

  李尚龙原本还想着给大爷的儿子介绍个实习机会,现在他也删除了大爷的电话,希望不再有交集。

  像北京大爷这样的人,在身边很多,他以为自己占了别人的便宜,其实吃的是更大的亏。

  因为200元,北京大爷丢失的不止是中介合作的口碑,甚至是他儿子的实习机会。

  说到底,他们的问题不是人穷,他们穷的,是思想,是眼界。

  这样的人,在你身边,会传染,会把你的世界也越变越小。

  -03-

  远离无法掌控情绪的“穷人”

  记得大学时期发生过一件事。

  当时所在的社团要举办一场活动。接到活动任务后,学姐就在团里组织了会议,大家一起商量活动的细节,以及各个成员的分工安排。

  团里的晓芬同学当时负责一些后勤的工作,例如布置现场以及播放活动现场的宣传片等。

  结果活动当天,晓芬突然消失了,电话不接,宿舍也找不到人。

  因为临时人手缺失,当天大家一边做着自己的事,一边还得忙活晓芬落下的工作。

  事后,我们了解得知,晓芬因为和男友吵架,一气之下把手机关机了,把自己躲起来谁也不想理。

  当你遇到这样一个超级情绪化、整天情绪摸不透的队友,可想而知必会遭遇麻烦。

  更可怕的是,情绪会传染。

  心理学上,有一个着名的“踢猫效应”:被上司责备的先生回家后,因情绪不佳,就借题发挥骂了太太一顿,而太太莫名其妙挨了丈夫骂,心里不愉快,刚好小孩在旁边吵,就顺手给了他一巴掌,儿子平白无故挨了巴掌,满腔怒火地走开,正好遇上家中小黑狗向他走来,就顺势踢了小黑狗一脚……

  这是典型的情绪连锁反应。

  所以,远离那些无法掌控情绪的人,因为生活中的高手,从来不让情绪控制自己。

  人是社会性动物,人际交往是每个人都无法避开的话题。

  但是你握有选择的权利,你需要做的就是观察身边的环境,然后去寻找他们。

  史学家范晔说过:“善人同处,则日闻嘉训;恶人从游,则日生邪情。”

  学会辨识身边的人,让我们变成更好的自己。

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