小的时候，我在家门口最为自豪的事情，莫过于告诉同龄的小伙伴，我的爸爸是一名工人。的确，我的父亲在七十年代，是省建六公司的一名建筑工。父亲非常热爱他的工作，因为在他看来，他的这份工作虽然出力，却是一个不易摔碎的铁饭碗。为了这个不易摔碎的铁饭碗，父亲起早贪黑地忙碌在工地上，工资和加班费算在一起，最多时也就是五十多元钱。在那个贫穷的年代，你可别小看这五十多元钱，它不但养活了我们全家，而且还多多少少有些结余。用父亲的话说：“他要为儿女们提前做些储备，一：用于我们上学的费用和两个姑娘的嫁妆。二：要给两个儿子，每人盖一间新房，并给他们准备好娶媳妇的彩礼和结婚用的酒席钱”。话虽这样说，可在父亲发了工资以后，我家那张红色的八仙餐桌上，总会多出一道让街坊四邻都能谗言余滴的红烧肉。那时候，父亲的工资都是按月领取，公司从来没有因为资金紧张而拖欠。在我幼小的心灵深处，有两件事更是让我记忆犹新。当我生病的时候，我在省建六公司的职工医院里，居然还能享受到一半的公费医疗。我的弟弟因烧伤要到市三院住院时，家里一时却拿不出哪么多钱！心急如焚的父亲到公司说明情况后，公司领导拿出了一张盖着省建六公司财务大印的空白转账支票，让父亲抓紧时间给弟弟看烧伤。这两件急需花钱的事情，能让父亲不费吹灰之力地解决，这让贫穷的父老乡亲们都羡慕不已，更让老实巴交的父亲颇有些洋洋自得。父亲带着自豪地语气，不止一次地对我和姐姐妹妹还有弟弟说：“等到我退休了，你们四个谁愿意接我的班。我的工作不但是个铁饭碗，而且还能子子孙孙地传下去”。等到父亲退休，我和姐姐早已过了接班的年龄，所以我和姐姐从小就没有往这方面去想。我也不知道小妹和小弟，他们俩是什么时候有了接班的想法，以至于父亲真正退休的时候，小妹接了父亲的班，端到了被父亲视为摔不碎的铁饭碗。为此，喝醉酒的弟弟，蹲坐在父亲和母亲的窗户下，他一把鼻涕一把眼泪地向我诉说着心中的委屈。“哥哥啊！父亲要是让我去接班，家里的房产不都是你的吗？我去城里当一名工人，你看那该有多好。可是，父亲却让我的二姐；呜呜呜，她去接了班，这不是让咱哥俩在家争房产吗？”他一边说着一边痛哭着，似乎有说不完的委屈和流不完的眼泪，可他的眼泪和委屈，却无法改变父亲做出的决定。父亲的决定是对是错，事情毕竟已经过去二三十年了，更何况父亲也早已不在人世。我现在想说的是，这个经常被父亲沾沾自喜的铁饭碗，在小妹手里却是那样地短暂。小妹接班还不到五年，我国的经济形势就出现了严重的下滑，一波又一波的下岗潮，让无数的国有企业开始大规模的裁员。随着国有企业的破产和转制，私营企业又如春雨过后的花朵，在激烈的市场竞争中散发出朵朵生机。现如今，我的姐姐和妹妹还有兄弟都是工人，可在这工人二字的前面，又多了两个字，农民。是的，我们是农民工，我们是放下锄头来到城市打工的农民工。虽然我们现在挣的薪水，比父亲退休时的一百多多了几十倍，可我们却没有了父亲当初的自信和骄傲。我们对于目前的工作态度就是，无论我们干什么工作，它就是一个不易晃动的玻璃碗。它不但随时随地都有摔碎的可能，而且还会扎烂我们的双手，并让我们身心疲惫地伤心离开。为了不让这个玻璃碗频繁地摔碎，每天上班后我们都得小心翼翼地捧着它护着它，生怕一不小心把它碰坏了摔碎了。如果是那样，劳务市场里又该出现我们心急如焚的身影和求职无门的眼神。在这个没有人权保障的玻璃碗里，我们能看到各种各样的规章制度和条条框框，唯独没有像父亲那样的福利待遇。父亲那个年代，符合结婚条件的男女，单位都会及时地分配结婚用的新房。在生活方面，单位更是月月给大家发澡票和理发票，每逢遇到五一十一等重大节日，单位还发放油米面和过节费。病了，可以公费医疗。工作累了，每星期都给与法定的星期天，遇住特殊情况也可以调休。现在呢？当我和工友们谈论起自己的经历和现状，大家无不表示极大的愤慨和不满。公务员每周都有双休，可我们呢？别说双休，单休也没有。大家伙的工资，全都是干一天活算一天钱！休息一天，这一天就没有钱！五险一金对我们农民工来说，大家伙想都不用想，更别说节假日的福利和假期。偶尔我们也会到企业去打工，看着以厂为家的标语，听着厂兴我荣，厂衰我耻的口号，我们大家都感觉着；既有些滑稽又有些可笑。以前的企业和公司，它们的性质属于国家和集体所以制，工人不但具有发言权和选举权，并且还具有对领导干部的监督权和质询权。企业和公司的发展，它需要大家集思广益。企业和公司的兴衰，更是牵涉到大家的经济利益。看看目前的企业和公司，要么是和国外合资经营的，要么就是几个股东当家作主的，剩下就是和资本家一样的私有制。作为这些企业或者是公司里面的员工，大家的积极性除了物质奖励以外，他们的思想意识绝对不会因为一二句口号，就能坚持不懈地积极响应。因为他们的内心十分清楚，无论你创造再多的财富，这些钱终究会是个别人的囊中之物，你分到手里的无非就是九牛一毛。可当你失去利用价值的时候，他们就会像旧社会的地主恶霸，甚至和吃人不吐骨头的资本家一样翻脸无情。我说的这些，它绝不是危言耸听，而是我打工二十多年的心灵体会。在这二十多年的打工生涯中，我就遇到一家具有人情味的私营公司，那就是长城科技公司。虽然我在那里干了短短地四个月，可时至今日我依然怀念它。在那里，无论每个员工都有四天休息时间，过节不但有节假日而且还有福利。部门经理说话也非常和气，同事和同事之间更是相处的非常融洽。最让我难忘的就是，每天中午吃饭的时候，部门经理和普通员工一样，大家伙聚在一起炒菜做饭。有人是单独做的，也有几个人合伙做的，空气中弥漫着炒菜的香味，说笑声更是不绝于耳，吃的时候还可以互相品尝。唉！谁也没有想到，一场世界性的金融危机，让同行业的公司破产的破产，被其它公司兼并的兼并。为了能在激烈的市场竞争中生存下去，长城科技公司也不得不忍痛裁员。可在裁员的同时，公司给每个员工都做出了相应的经济补偿。作为一名入职四个月的新员工，公司根据我的工作能力和表现，在我意想不到的情况下，慷慨地补偿了一千五百元，这让我既心存感激也无话可说。我想再次给这样的公司打工。为此，我这些年不停地换工作，最多时我一年换过七八次工作。
如此频繁地换工作，其结果是一家不如一家，大有天下乌鸦一般黑的趋势。也有些企业的领导人，用失望和嘲笑地的语气对我们说：“现在的农民工，总是一门心思地好高骛远，梦想着发大财。他们不知道安于现状，不知道脚踏实地靠出力流汗挣钱养家。”面对这样的指责和议论，我只能站在农民工的角度来说：“如果企业和公司，能把哪些没技术没文化的农民工，当做自己的家人，让他们人人感觉到家的温暖，再用温和尊重的语气对待他们，并让他们的劳动和报酬挂钩，他们谁想一年四季到处漂泊。”
有这样的企业和公司没有，我想大多数农民工都会说“没有，打工十几年也没有遇到过。”是的，作为一名常年漂泊的农民工，我们经常听到的是这种声音“哼！现如今，五条腿的蛤蟆不好找，二条腿的人多的是，不愿干，现在就让他们滚蛋。”
谁愿意听到这样的话，谁又愿意跟着这样的老板做事。别说男人了，就是现在的女人，谁听见这些话，谁不是气愤填鹰。
人生在世，谁一辈子不受一点委屈，谁又一辈子不经历一点挫折和磨难。在挫折和磨难面前，能忍则忍，当无法忍受时也就无需再忍。
仔细想想，农民工怕什么？什么也不怕。生存固然重要，可也不能为了生存而不要尊严和人格。
砸碎自己的饭碗，用此处不留爷，自有留爷处的豪言壮语愤然离去，这就是当今血性民工最常用的一句话。
人生的路，自己走自己的，不必要在乎别人的闲言碎语，更不必强迫自己做自己不喜欢的事情。碗碎了，心宽了，人生的阅历将会更加丰富。三十年以后，回首再看自己走过的路，曲折，坎坷，靓丽，多彩，有喜悦也有痛苦，有万里晴空风和日丽也有风雨交加雷鸣电闪。
这就是我，这就是我自己不平凡的人生。人活着就得有追求，要想有追求，就不怕摔碎自己的饭碗，把不想要的饭碗摔碎，摔的彻底，摔的惊天动地，摔的昂首挺胸。
也许，在这一声声清脆震耳的碎声中，我们不但能了解了社会，也能让自己岁岁平安。
